Quer avaliar a produtividade dos colaboradores da sua loja?

Divida o total de itens vendidos (físico) pela quantidade de horas reais trabalhadas no período. Você perceberá que existem lojas com grandes diferenças, procure estabelecer uma referência e tente trazer as demais lojas para esta realidade!

Cuidado com o absenteísmo! Você já analisou quantas horas “contratadas” você tem por mês X o total de horas efetivamente trabalhadas?

Não importa se a falta foi justificada ou não, apenas faça o cálculo e você poderá se surpreender com a diferença entre o que está pagando versus o que de fato está sendo trabalhado!

# Fica a dica

Marco Muraro