Olá amigos! Hoje quero falar da liderança na qual acredito! Aquela através do engajamento das pessoas no trabalho com o líder! Liderar significa gerir pessoas e tudo o que vem com elas, ou seja, talentos, desafios, medos, angústias, ansiedade e tudo o mais do qual somos formados! O resultado vem por entender tudo isso, trabalhar com os liderados lado a lado, como um corpo só! O líder é exemplo, sacrifício e apoio irrestrito ao seu grupo! Ele é duro, cobra, mas é justo, coerente e meritocrata! Não faz distinção por questões emocionais e está ali para servir! Lidera através da regra de “ouro” onde não fazemos o que não queremos que façam conosco! O verdadeiro Líder escuta mais do que fala, exalta o seu time e não o seu próprio ego! A maioria dos times trabalham para o líder e não para a Empresa! Aquele esforço a mais, aquele engajamento a mais, aquele resultado além do que se espera geralmente é feito por consideração ao líder e não por causa da empresa! É neste tipo de liderança em que acredito! No entanto, o mais comum é encontrarmos pseudos “líderes” que buscam resultados na base do medo, da discórdia, da ameaça, do eu “mando você obedece”, querem geralmente ser amados na base do “me bajula” que eu te trato bem! Sorte de quem encontrar o primeiro tipo!

Grande abraço!

Marco Muraro