Olá amigos! Hoje falarei um pouco de uma característica importantíssima na gestão de pessoas: Empatia! Que nada mais é do que se colocar no “lugar” do outro, imaginar aquela situação acontecendo com você, procurar entender aquela pessoa de acordo com o modo que ela enxerga as coisas, é tentar entender a sua dor, sua angústia ou sua alegria se colocando em sua posição e se possível for entendendo sua história, formação e valores, sem julgamentos ou preconceitos! Agindo dessa maneira, de forma verdadeira e generosa, podemos alcançar a causa “raiz” de várias questões e assim termos condições de orientar e desenvolver melhor nossos times! Ser gestor é ser “humano” acima de tudo! Ser um bom líder é sentir, sofrer, comemorar e ajudar sua equipe a superar todas e quaisquer dificuldades pensando primeiramente nas pessoas e em como confortar seus liderados por mais difícil e duro que sejam algumas decisões e caminhos que somos obrigados a trilhar no mundo corporativo! Semana que vem falaremos de outra característica importantíssima. A arte de saber “Ouvir”..
E não se esqueçam…pratiquem a empatia e o mundo terá muito mais compaixão! Bom final de semana a todos!!
Romanos 12:15 Alegrai-vos com os que se alegram, e chorai com os que choram.

Marco Muraro