Olá amigos, hoje quero escrever sobre mais um ponto importante da nossa série sobre mentorias. O desenvolvimento de uma VISÃO SISTÊMICA! Algo que ajudou em muito impulsionar a minha carreira.

É muito comum nas empresas que cada um “cuide do seu pedaço”. Até aqui tudo bem, afinal todos temos que fazer muito bem nossas atividades. Mas quem realmente avança na carreira são aqueles que enxergam além disso!

Não me refiro apenas a entregar mais e melhor do que a média que está ao seu lado, e sim entender o todo do setor, da área, da unidade e até da empresa.

Quando procuramos entender a causa-raiz dos problemas e como tudo funciona, ficamos atentos a melhorias de processos e conseguimos construir “pontes” entre áreas nunca antes observadas.

Desenvolver esta habilidade, requer tempo, dedicação e entrega. Afinal, além de tudo o que você tem para fazer e entregar, é óbvio que conhecer outras áreas, outras pessoas e como tudo funciona lhe tomará ainda mais tempo.

Agora, você pode me perguntar: Como posso fazer isso?

Existem várias formas de irmos além do nosso “umbigo”. Podemos pedir para participar de projetos multifuncionais, onde várias áreas participam juntas para um objetivo maior, podemos pedir para conversar com as pessoas “chave” de cada setor e aos poucos procurar entender o funcionamento de toda engrenagem. Ah, uma dica… Sempre escutar muito mais do que falar!

Quanto entendemos o todo, ou seja, de onde a demanda do seu trabalho surge, os porquês e consequentemente os problemas que a sua área gera ou pode gerar para outras, podemos simplificar e melhorar muitos processos, liberando mais tempo para agregar valor ao negócio.

Pensar no máximo “Global” e não no que é melhor apenas para o seu setor é a grande chave para um crescimento sólido e sustentável.

Que dica você acrescentaria para conseguir aumentar esta visão?

Marco Muraro