– Seja Referência em algo;

– Tenha comportamento e apresentação alinhada à cultura da empresa;

– Faça alianças (visão sistêmica);

– Seja proativo e colaborativo;

– Tenha valores sólidos;

– Seja exemplo do que prega;

– Entregue resultados acima da média.

E você? O que adicionaria a esta lista?

Marco Muraro