Resiliência …. Ah.. a resiliência! Fator crítico para sucesso em qualquer carreira executiva! Mas se é tão importante, por que não nos ensinam desde cedo nas escolas?

Primeiro porque boa parte do nosso aprendizado para nos tornarmos mais resilientes virá da nossa “casca” da experiência.

Segundo, porque não existem fórmulas para resiliência, embora esta possa ser treinada e melhorada com o tempo. No entanto, algumas pessoas já nascem com características mais propensas a lidar com frustrações e serem mais resilientes.

Existem três características que são comuns a estas pessoas:

1. Correta percepção da realidade. Não significa que não devemos ser otimistas, mas ter a devida proporção das coisas sempre ajuda. Saber que a situação pode ser dura e mais extensa do que o esperado, ajuda a estarmos preparados emocionalmente para algo mais difícil. Se terminar logo ótimo!

2. Saber dar um sentido para sua vida e para o que está passando! Se imaginar já à frente daquele problema em situação e dar um sentido para o que será feito com toda essa experiência! Ter um propósito!

3. Ter criatividade para improvisar! Não sabemos o que podemos encontrar, mas ter “jogo de cintura” para improvisar e se adaptar é algo que também fará diferença na formação da resiliência!

O que mais você acrescentaria como sugestões para aumentar nossa resiliência?

Marco Muraro