Olá amigos! Hoje abrimos o 5o ponto importante para o desenvolvimento da sua carreira e sucesso:

– Fale com seu chefe e aproveite os feedbacks (é o maior presente que podemos ter)

É muito importante para a carreira saber dialogar com chefe e aproveitar o máximo de seus feedbacks, seja dele ou de qualquer pessoa na organização!

Tente no mínimo ter conversas mensais com sua chefia imediata para ajuste de rota, alinhamento e principalmente para entender se o que você está fazendo/imaginando fazer, está de acordo com o que esperam de você! Já vi muitos executivos dedicarem seu tempo a tarefas totalmente desalinhadas com a chefia imediata e pior, na “certeza” de que estavam indo muito bem!

O Feedback é uma benção! Quando genuíno e bem aplicado é uma ferramenta poderosa de transformação! Seja grato se a sua liderança lhe dá feedbacks sobre o seu trabalho, o que ele espera e seu comportamento!

Você já ouviu falar da “Janela de Johari”? Dá uma pesquisada e você irá entender como é importante nos conhecermos nas diversas facetas de percepções ao nosso respeito.

Hoje o “personagem” é a própria Janela de Johari criada por dois psicólogos americanos chamados Joseph Luft e Harrington Ingham para demonstrar visualmente as percepções que as pessoas têm de si mesmas e a maneira como os outros as enxergam.

Grande abraço!

Marco Muraro